Wir und Die: Per­spek­ti­ven und Handlungs­optionen für ei­nen men­schen­rechts­ba­sier­ten An­satz in der eh­ren­amt­li­chen Ar­beit mit Geflüchteten.
2. BFE-Werk­statt am 16. Mai 2019
in Ko­ope­ra­ti­on mit dem In­te­gra­ti­ons­bü­ro des Be­zirks­amts Trep­tow-Kö­pe­nick, der Mo­bi­len Be­ra­tung ge­gen Rechts­ex­tre­mis­mus Ber­lin (MBR) und dem Lan­des­amt für Flüchtlingsangelegenheiten

Wie kann mit Her­aus­for­de­run­gen um­ge­gan­gen wer­den, die sich aus pro­ble­ma­ti­schen Iden­ti­täts­kon­struk­tio­nen oder dis­kri­mi­nie­ren­den Hal­tun­gen in der Ein­wan­de­rungs­ge­sell­schaft er­ge­ben kön­nen – oh­ne ras­sis­ti­sche Ste­reo­ty­pe zu bedienen?
Wie kön­nen sich Eh­ren­amts­ko­or­di­na­tor*in­nen be­fä­hi­gen, Vor­ur­tei­le und ras­sis­ti­sche Nar­ra­ti­ve in­ner­halb der Ar­beit zu er­ken­nen, die­se zu de­kon­stru­ie­ren und so ei­ner mög­li­chen In­stru­men­ta­li­sie­rung ne­ga­ti­ver Er­fah­run­gen in der eh­ren­amt­li­chen Ar­beit mit Ge­flüch­te­ten ent­ge­gen zu treten?
Wel­che Mög­lich­kei­ten gibt es, Ne­ga­tiv-Er­fah­run­gen und die ih­nen zu­grun­de lie­gen­den Pro­blem­la­gen auf de­mo­kra­ti­sche und men­schen­rechts­ba­sier­te Wei­se zu bearbeiten?

➟ In­fos zum Ablauf
➟ zur Anmeldung

Be­ra­tungs­fo­rum En­ga­ge­ment | Werk­stät­ten
ak­tua­li­siert 15.08.2019

Dru­cken