Notiert von / Mittwoch, 25. März 2020
Wie in jedem Jahr hat das BfE seine Projektaktivitäten evaluiert und die Berliner Ehrenamtskoordinator*innen über ihre Arbeitssituation in den Unterkünften befragt. Einen herzlichen Dank an alle, die unseren Fragebogen so gewissenhaft ausgefüllt haben!
Das spannende Ergebnis der Evaluation finden Sie hier.
Notiert von / Dienstag, 17. März 2020
Über das Willkommensbündnis Steglitz-Zehlendorf erreichte uns gestern die Nachricht, dass das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ( LAF) und das Jobcenter Steglitz-Zehlendorf im Dienstgebäude an der Darwinstraße in Berlin Charlottenburg ihre Services deutlich eingeschränkt haben.
Auch in weiteren Ämtern aller Bezirke gelten Einschränkungen. So werden etwa an allen Standorten des Landesamts für Einwanderung bis auf Weiteres ausschließlich Terminkunden bedient.
Die aktuellen Pressemitteilungen für Berlin finden sich hier.
Zugang zum LAF:
- Bei Kundenbesuchen werden nicht mehr ganze Familien ins Gebäude gelassen, stattdessen wird der Zutritt auf den Haushaltsvorstand begrenzt.
- Begleitungen, wie etwa Ehrenamtliche, erhalten keinen Zugang mehr zum Haus. Die Zahl der Wartenden soll so deutlich reduziert werden. Darüber hinaus werden derzeit Regelungen erarbeitet, die Anzahl der Mitarbeiter in den Dienstgebäuden zu reduzieren.
Auszug aus den Quarantäne-Vorschriften des LAF:
„Die Mitarbeiter der Unterkunft haben die Anweisung, Verstöße gegen die Quarantäne zu melden. Das Brechen der Quarantäne kann mit einer Geldstrafe oder Gefängnis bis zu zwei Jahren bestraft werden. Sollte sich jemand anstecken, droht dazu eine Anzeige wegen fahrlässiger Körperverletzung.“
Tagesaktuelle Informationen vom LAF zu den Quarantäne-Regeln finden sich hier
Eine .pdf-Datei kann in den Sprachen: Deutsch, Kurmandschi, Russisch, Türkisch, Vietnamesisch, Arabisch und Farsi heruntergeladen werden.
Notiert von / Montag, 9. März 2020
Diversity Training
1. BFE-Werkstatt am 06. April 2020 – ABGESAGT BIS AUF WEITERES!
Vielfalt kann verunsichern. Und Vielfalt kann bereichern. Das Training von Kribi. Kollektiv für Politische Bildung, bietet einen Einstieg in die Reflexion über Vielfältigkeit, Vorurteile, Privilegien und Diskriminierung. Das Training greift verinnerlichte Bilder und Unsicherheiten mit Sprache und Definitionen auf und bezieht verschiedene Dimensionen von Vielfalt mit ein, die sich in unserer Gesellschaft finden wie bspw. Geschlecht, Herkunft und Sexualität. Mit Hilfe des Anti-Bias Ansatzes werden gemeinsam Arbeitsfelder unter die Lupe genommen und erarbeitet, wie diese möglichst diskriminierungsarm gestaltet werden können.
Trainer*innen:
Yili Rojas, Trainerin im Bereich Antidiskriminierung und Empowerment, Künstlerin
Hanna Krügener, Trainerin im Bereich Antidiskriminierung und Rechtsextremismusprävention, Pädagogin
Achtung! Nur 20 Plätze! Wir bitten um verbindliche Anmeldungen und frühestmögliche Absage im Falle von Krankheit!
➟ Einladung zur Werkstatt
➟ zur Anmeldung
Beratungsforum Engagement | Werkstätten
aktualisiert 18.03.2020